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人之本性—“害中取小利中取大”

作者:admin 发布时间:2022-09-05

  利中取大,是每个人都能够做到的,因为人趋利的本性,决定了人们在面对利益的时候常常会选择大的,甚至创造条件实现利益的最大化。

  然而要做到害中取小并不是很容易的事,它首先需要有勇气,就像狼王咬断自己的腿来保全生命一样,我们所选取的“小害”,常常需要我们承受身体或者物质上的痛苦和损害,只有有勇气舍弃,才能够避免更大的伤害。

  生活中常有这样的例子,一个得病的人必须舍弃身体的某一部分才能保住生命。在这个时候,失去生命的“大害”,并不是马上需要面对的,而且痛苦是隐在的。舍弃身体的某一部分,却是马上就需要作出决断,而且要承受身体和心理两方面痛苦,因此,做到“害中取小”,首先需要决断的勇气。

  做到“害中取小”,还需要有睿智的判断,要能够对自己目前的处境作出清楚的判断,明确的知道怎样的选择才是对自己最有利的。只有这样,才能避免最差的结果出现,才能在害中取利。

  做到“害中取小”,除了需要有“壮士断腕”的勇气之外,更需要对自己的处境作出周全的考虑,这样才能实现利益的最大化,避免最大的害。

  生活中的选择亦是如此,在当今日益激烈的竞争中,企业也常常面临着如何在利害关系中作出最有利于自己的选择。

  企业在作出“害中取小,利中取大”的时候,还应该考虑到企业之间的协作,以及互相依存关系,考虑到趋利避害所带来的长远影响。只有考虑了综合方面的因素之后,作出决策,才是最优的抉择。

  在商业竞争中,企业不可避免要和其他的企业打交道,也就不可避免会遇到类似的两难境地。

  在发生利益冲突的情况下,一方得到的利益等于另一方所失去的利益,两者之间有赢有输,而且在输赢的量上基本是相等的。

  在这种情境下,解决利益冲突的传统方式是直接面对面的对抗,然而这样的结果很可能是两败俱伤。因此,企业在遭遇到利益冲突的时候,应该寻求找到一种最佳的解决方案,以便在利益均衡的基础上取得各方都可接受的结果。

  在这个时候,需要企业之间有足够的了解与信任做基础,需要有诚意的行为和共赢的意识。

  如果一个企业太过于追求财富,尤其是在自己的“利”,成为别人的“害”时,还追求利益的最大化,那么,一旦自己的“害”成为他人的“利”时,别人就会采取相同的选择,追求“利”的最大,而这个企业就必须面对最大的“害”。

  “趋利避害”是人们在面对生活需要作出选择的时候,普遍存在的心理,因此,在我们“两害相权取其轻,两利相权取其重”时,需要有狼王断腿的勇气,还要有周全考虑的睿智,更要有长远利益的预测。

  做到了这些,就能够真正地做到“害中取小,利中取大”,才能在各种环境中,作出最优的选择。

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